Habari Njema|Palonexium ilishinda Tuzo ya Securities Star Corporate Governance Pioneer

Hivi majuzi, matokeo ya Tuzo ya tatu ya ESG New Benchmarking Enterprise ya Securities Star yalitangazwa, naBA iLongC nyikaalishinda "Tuzo ya Waanzilishi wa Utawala Bora" kwa mujibu wa utendaji wake bora katika uwanja wa mazingira, kijamii na utawala (ESG). Tuzo hii ni tuzo yenye mamlaka katika uwanja wa ESG iliyoanzishwa na Securities Star kwa ushirikiano na taasisi zenye mamlaka ya kitaaluma kama vile Teknolojia ya Miaoying na chini ya uongozi wa Jukwaa la Wachumi Mkuu wa China, inayolenga kutambua na kutambua makampuni ya biashara ambayo yamepata mazoea bora katika nyanja tatu za mazingira (kama vile kupunguza uzalishaji wa kaboni ya chini na upunguzaji wa utoaji wa kaboni na upunguzaji wa utoaji wa kaboni), upunguzaji wa utoaji wa kaboni ya chini na upunguzaji wa utoaji wa kaboni na ugavi wa kijamii wa vijijini, ugavi wa kijamii na misaada ya kijamii. utawala wa shirika (kama vile usimamizi wa utiifu na uzuiaji na udhibiti wa hatari), na wamekuza ujumuishaji wa kina wa ufanisi wa kiuchumi na uwajibikaji wa kijamii. Biashara ili kukuza ujumuishaji wa kina wa ufanisi wa kiuchumi na uwajibikaji wa kijamii.

Tangu kuanzishwa kwake,BA iLongC nyikadaima imekuwa ikizingatia falsafa ya biashara ya "kulenga watu, uadilifu na kushinda-kushinda, umoja na ushirikiano, uvumbuzi endelevu", na imejitolea kuunda mtindo wa utawala bora, wa uwazi na endelevu.

Kwa mujibu wa matakwa ya Sheria ya Kampuni ya Jamhuri ya Watu wa Uchina, Sheria ya Usalama ya Jamhuri ya Watu wa Uchina na sheria na kanuni zingine,BA iLongC nyikaimeanzisha muundo kamili wa utawala wa mkutano mkuu wa wanahisa, bodi ya wakurugenzi, bodi ya usimamizi na usimamizi, kuhakikisha utaalam wa kufanya maamuzi na ufanisi wa utekelezaji. Wakati huo huo, kamati maalum kama vile mkakati na uwekezaji, ukaguzi, uteuzi, malipo na tathmini zimeundwa ili kuboresha zaidi majukumu ya utawala na kuimarisha ufanisi wa utawala.

Katika utendaji wa utawala bora,BA iLongC nyikainazingatia zaidi mawasiliano na ushirikiano na washikadau, na inawasiliana kikamilifu na wanahisa na wawekezaji kupitia mikutano ya wanahisa ya mara kwa mara na makongamano ya utendaji ili kuhakikisha kwamba wawekezaji wanaweza kuelewa kwa wakati na kwa usahihi mienendo ya maendeleo ya kampuni na matokeo ya uendeshaji.BA iLongC nyikapia hukusanya maoni ya wateja kikamilifu kupitia simu za dharura za wateja na tafiti za kuridhika kwa wateja ili kuendelea kuboresha ubora wa huduma na kuongeza kuridhika kwa wateja.

Kwa mujibu wa sheria na kanuni husika na mahitaji ya udhibiti, imeunda mifumo ya udhibiti wa ndani inayojumuisha R&D, uzalishaji, mauzo, ununuzi na vipengele vingine, na kuhakikisha utekelezaji bora wa mifumo kupitia ukaguzi na usimamizi wa ndani unaoendelea.

Kwa upande wa maadili ya biashara na kupambana na rushwa,BA ilong C nyikainazingatia kikamilifu sheria na kanuni zinazohusika, imeunda Mfumo wa Udhibiti wa Ndani, Mfumo wa Ukaguzi wa Ndani na kanuni nyingine za usimamizi, na kuendelea kuimarisha ufahamu wa wafanyakazi kuhusu uadilifu kupitia mafunzo ya kila siku, ukaguzi maalum, mafunzo ya kupambana na rushwa na njia nyinginezo ili kuhakikisha uadilifu na ufuasi wa uendeshaji wa shirika.

Kuangalia katika siku zijazo,BA ilong C nyikaitaendelea kushikilia falsafa ya biashara ya "maelekeo ya watu, uadilifu na kushinda-kushinda, umoja na ushirikiano, na uvumbuzi endelevu", kuendelea kuboresha muundo wa utawala wa shirika, kuongeza kiwango cha utawala wa shirika, na kukuza maendeleo ya ubora wa biashara na uwezo bora zaidi wa utawala, ili kuunda wateja, thamani zaidi kwa washiriki na wenyehisa.